為總結經(jīng)驗、表彰先進(jìn)、凝聚共識、匯集力量，鉚足干勁再沖刺。2023年1月20日，水投公司召開(kāi)2022年度工作總結表彰大會(huì )暨2023年工作會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、中層干部及職工代表共計70人參加會(huì )議。

      會(huì )上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李永強代表公司總結了2022年工作，并對2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

      李永強在報告中指出，2022年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市政府國資委的大力支持和精心指導下，公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以黨的建設為引領(lǐng)，緊盯年度目標任務(wù)，不斷強化內部管理，全力保障供水安全，深入推進(jìn)國企改革，扎實(shí)開(kāi)展項目建設，切實(shí)做好景區管理，各項工作穩步提高，圓滿(mǎn)完成了年度預定目標。

     2023年，公司將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟會(huì )議精神，緊密?chē)@市委市政府和市政府國資委各項工作安排，以黨的建設為引領(lǐng)、以供水產(chǎn)業(yè)為核心、以項目建設為重點(diǎn)、以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，著(zhù)力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全供水、項目建設和黨的建設等各項工作，為譜寫(xiě)嘉峪關(guān)發(fā)展的嶄新篇章交出優(yōu)異的“水投答卷”。

     會(huì )上，宣讀了公司黨委《關(guān)于2022年度中層管理人員及以下員工考核結果的通報》《關(guān)于表彰2022年度工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》，參會(huì )領(lǐng)導向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頒獎。

對討賴(lài)河嘉峪關(guān)安遠溝至嘉酒分界線(xiàn)段水系生態(tài)環(huán)境治理工程一號調蓄水庫鋪裝及綠化項目和嘉峪關(guān)市峪泉小城鎮人飲輸配水管網(wǎng)改造工程（一期）項目經(jīng)理獎勵現金10000元

對討賴(lài)河嘉峪關(guān)安遠溝至嘉酒分界線(xiàn)段水系生態(tài)環(huán)境治理工程一號調蓄水庫鋪裝及綠化項目和嘉峪關(guān)市峪泉小城鎮人飲輸配水管網(wǎng)改造工程（一期）項目部獎勵現金5000元。

     公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李建忠向獲得表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，號召大家在新的一年里，珍惜榮譽(yù)、滿(mǎn)懷希望，展現新作為，再創(chuàng )新輝煌，并對全體職工進(jìn)行春節前集體廉政談話(huà)，并提出三點(diǎn)要求：一是強化繼往開(kāi)來(lái)、激流勇進(jìn)的擔當，在接續奮斗中再創(chuàng )輝煌。公司上下要緊緊圍繞目標倒排進(jìn)度、調配資源，盯著(zhù)目標組織實(shí)施、督導要賬，定期反饋工作進(jìn)展，以周保月、以月保季、以季保年，確保各項工作都能取得圓滿(mǎn)結果。二是保持心無(wú)旁騖、篤定向前的定力，在狠抓落實(shí)中久久為功。牢固樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，凡是定下來(lái)的事情，絕不能層層打折、自降標準，切實(shí)把心思用在抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)上，把精力集中到抓落實(shí)、求突破上，把工作往實(shí)做，把進(jìn)度往前趕，推動(dòng)公司事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是錘煉職責盡責、廉潔奉公的作風(fēng)，在團結奮斗中凝聚合力。公司全體干部職工要自覺(jué)加強思想品德修養，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交。自覺(jué)做到胸襟開(kāi)闊、志趣高尚，不為權所誘，不為名所累，不為利所動(dòng)，不為色所惑，努力做到“三慎”，即慎欲、慎初、慎微。 

擬稿人：綜合辦公室 魏曉琴